Depuis 2003, l’association Au Fil de l’Eau a mis en place des chantiers d’insertion, qui assurent des activités d’utilité sociale, liées au développement durable des voies d’eau. Aujourd’hui, deux chantiers d’insertion accueillent 20 salariés en insertion en CDD de un ou deux ans.
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Le statut qu’occupent ces personnes dans l’association leur permet de se former aux métiers de l’animation et de la navigation. Ce statut leur permet également de se reconstruire, de réapprendre certaines règles de vie en groupe (lorsque les salariés apprenants se retrouvent entre eux, au cours de formation par exemple). « Se former », « se reconstruire », « réapprendre » autant de termes qui indiquent que les salariés sont dans une phase d’apprentissage.
La prise en compte globale de la personne et de son parcours est donc au cœur de la mission que s’est donnée Au Fil de l’Eau dans le cadre de ce dispositif.